Recrutement de personnel de vente

À la base, l’Institut PDG prépare des gagnants en formant des individus et en collaborant étroitement avec les dirigeants de petites et moyennes entreprises afin de faire de celles-ci des entreprises recherchées auprès d’une clientèle qui sait apprécier la qualité de la communication avec le client, par le personnel en place.

Notre mandat est non seulement de préparer des gagnants par nos formations et coaching de qualité en communication, vente et service à la clientèle, mais grâce à notre collaboration avec la SCGP ( Société conseil Guy Plante inc) d’offrir aux entreprises un service de recrutement de personnel dans le domaine de la vente.                                                                                                                                                                                                                          

Trouver des employés est une chose, trouver les meilleurs candidats, prêts à s’engager et à travailler pour le développement continu de l’entreprise tout en offrant un service de qualité supérieure en est une autre. Cette recherche peut parfois devenir très accaparante:

>> Préparation de l’annonce afin de cible le ou les candidats potentiels

>> Recevoir, analyser et faire une sélection parmi les CV  

>> Préparer les premières rencontres d’entrevues, questions adéquates

>> Planifier (horaire) les entrevues et contacter les candidats

>> Faire les premières entrevues de sélection

>> Analyser les résultats et faire une première sélection

>> Planifier (horaire) les deuxièmes entrevues et contacter les candidats

>> Analyser et retenir la ou le meilleur(e) candidat  

Quoique le curriculum vitae d’un individu peut paraître très important pour certain, lors de notre recherche afin de répondre aux besoins spécifiques de l’entreprise, nous accordons une importance modéré à celui-ci. Ce qui implique parfois de devoir lire entre les lignes. Ce qui nous intéresse en tout premier lieu, c’est l’individu et son potentiel à aider votre entreprise, à atteindre ces objectifs pour les années à venir. Notre philosophie étant de prioriser (engager) l’attitude et de former les compétences. L’attitude étant l’une des clés du succès.

Le recrutement de personnel de qualité en matière de vente est d’une importance capitale pour toute entreprise, les ventes étant évidemment à la base même de la survie de l’entreprise.

Comme l’institut PDG travaille en collaboration avec les meilleurs dans leurs différents secteurs d’activités reliés à la communication, vente et service à la clientèle nous sommes en mesure d’aider et de répondre aux différents besoins des petites et moyennes entreprises dans leurs recherches de personnel de vente.

Nous pouvons prendre le mandat complet de recherche de personnel requis pour vos besoins spécifiques ou simplement vous accompagner et vous guider dans le processus d’embauche, selon vos besoins uniquement et simplement.  

819-345-4657